Brand Manager

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07 abr
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GBM
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México

07 abr

GBM

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Descripción del empleo





Objetivo



Estamos en un momento clave para la marca GBM: próximamente comenzaremos a ser visibles en medios por primera vez en la historia. Es por esto que necesitamos construir la marca de manera estratégica e iterativa. Con base en esto, en un inicio el Brand Manager será responsable del proyecto de homologación de marca, que es a su vez un proyecto de Cultura que gestiona el equipo de People Operations, y el cual consiste en unificar la imagen de GBM bajo una misma identidad: valores de la marca, propósito, carácter, voz y tono, y valores de diseño. Esto considerando a todas las áreas, productos y actividades clave de GBM. Sin embargo,





también tendrá que ejecutar diseños que se necesitan en el corto plazo aunque no tengan aun el 100% de los lineamientos visuales de la marca GBM, pero con visión a la homologación de ésta.



El rol del Brand Manager requerirá un enfoque holístico: no consiste en gestionar actividades de mercadotecnia, sino que debe ser el responsable de que GBM cuente con una identidad clara y compartida por todas las áreas, productos/servicios y canales de comunicación.





Requisitos





En una semana típica estarás haciendo:



- Coordinar recursos internos y externos para llegar a las metas del área.

- Diseñar estrategias de marca, incluyendo etapas de evolución, basadas en la visión y en un entendimiento profundo del mercado y de la propuesta de valor de GBM.

- Generar logros de corto plazo: hacer visibles algunos cambios relevantes en los primeros meses en torno a la definición de la marca GBM.

- Analizar y entender los touchpoints actuales de la marca, tanto internos como externos, así como la relevancia que éstos tienen para poder priorizar adaptaciones y/o rediseños.

- Replantear procesos para atención de requerimientos relacionados con estos touchpoints. Facilitar la resolución de requerimientos críticos a corto plazo de manera independiente a la estrategia de marca, sin comprometer esta última. En este sentido, ser capaz de seguir una estrategia de marca y al mismo tiempo ejecutar visuales que estén en un punto intermedio hacia esta marca.

- Identificar y entender profundamente las fortalezas y debilidades de la competencia.

- Lograr implementar un proceso de control de calidad que no comprometa la eficiencia.

- Integrar la estrategia de marca a proyectos clave.



Escolaridad



- Diseño gráfico o afín.

- Idealmente educación complementaria en temas de procesos de diseño, mercadotecnia y comunicación



Idioma



- Español / inglés (Avanzado)



Skills técnicos



- Diseño gráfico 



Diseño de marca 



- Brand Strategy 

- Dirección creativa y de arte 

- Procesos de diseño estratégico (e.g. Design Thinking)

- Product design 

- UI design 

- Diseño editorial 

- Ilustrator, Photoshop 

- Storytelling y diseño de información 

- Gestión de sistemas de diseño 

- SCRUM/LEAN 

- Gestión de proyectos 



Competencias



- Gestión de personas

- Capacidad de adaptación al cambio

- Manejo de la información con responsabilidad y transparencia a la vez

- Trabajo en equipo y actitud colaborativa

- Aprendizaje autodidacta y apertura para aprender nuevos frameworks, herramientas, etc.

- Autonomía en la ejecución

- Pensamiento crítico

- Resolución de problemas

- Planificación y organización

- Iniciativa y capacidad de encontrar nuevos enfoques

- Negociación 



Requisitos



- Más de 12 años de experiencia como diseñador.

- Experiencia de más de 8 años en proyectos de branding.

- Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos.





Información adicional





Perks



- Salario y paquete de compensación competitivo

- asignación a largo plazo contratada Directamente por GBM

- Esquema 100% nóminal

- Esquema de Home Office

- Enfoque de formación y plan de carrera

- Certificaciones AWS patrocinadas y presupuesto de formación para cada empleado

- Snacks y café gratis en la oficina



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